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- andinologisticasac@gmail.com
Andino Logistica e Ingenieria SAC inició el proyecto de cambio de cultura de seguridad y salud ocupacional en el año 2017 con el objetivo de lograr nuestra misión y visión orientada al 2021.
Para ello nuestro sistema de gestión de seguridad se base en cuatro pilares fundamentales, los cuales son: La evaluación de riesgos (IPERC), las condiciones (Poder), el conocimiento (Saber) y el comportamiento (Querer). Estos cuatro pilares y la implementación de herramientas de gestión como herramientas de soporte nos garantizan la construcción de una base sólida de nuestro sistema, considerando la estrategia de tener mejores resultados con un menor esfuerzo.
En Andino Logistica e Ingenieria SAC estamos convencidos de que el éxito de nuestro Sistema de Seguridad depende del involucramiento y liderazgo de la Alta Gerencia, por ello hemos transformado la funcionalidad de nuestro Comité Estratégico, liderado por el Gerente General y donde participan todas las Gerencias de la corporación, con la finalidad de que los miembros participen de manera activa en este proceso, verificando y planteando acciones estratégicas que aseguren la implementación de cada pilar y su funcionamiento desde los diferentes niveles de los comités.
Por otro lado, se empezó a trabajar en el nivel de competencias de nuestra supervisión de primera línea, el que está al frente de la línea de fuego en contacto con el operador. Se estableció el “Programa de Supervisores”, el cual tiene por objetivo mejorar la competencia técnica y dominio emocional.
Este programa involucra a supervisión de empresas especializadas, las cuales representan el 70% de nuestra fuerza laboral. Este programa y los esfuerzos que venimos realizando en nuestra herramienta “Gestión de Contratistas” tiene la finalidad de alinear a nuestros aliados estratégicos a nuestro sistema de seguridad y al logro en conjunto de nuestra visión.
Enfocamos nuestra Responsabilidad Social Empresarial hacia el desarrollo y mejoramiento de las zonas aledañas a nuestras operaciones, mediante el diálogo y el establecimiento de acuerdos que generen relaciones de confianza con las comunidades e instituciones, promoviendo la participación conjunta en la toma de decisiones, y en la búsqueda de soluciones eficaces y eficientes que respondan a las problemáticas originadas por la pobreza, la falta de equidad, empleo, gobernabilidad y sustentabilidad, estableciendo así vínculos que permitan constituir organizaciones sociales fuertes.
Como empresa, somos conscientes de que el proceso de explotación minera y de mas trabajos que realizamos tiene un tiempo limitado, por tal motivo, uno de los pilares fundamentales de nuestra política de RSE, es contribuir al progreso de las regiones a través de la implementación de nuevos modelos de sostenibilidad que generen mayores oportunidades económicas, sociales y ambientales en el tiempo. Desde este punto de vista, asumimos la Responsabilidad Social Empresarial como un medio para promover el desarrollo sostenible.
Conscientes de la preocupación existente por el tema ambiental, tanto en el país como en las localidades donde operan la empresa, se ha definido el compromiso por preservar la calidad del medio ambiente. De esta manera, Andino Logística e Ingeniería SAC está invirtiendo constantemente en mejorar la gestión ambiental de las operaciones, incorporando criterios ambientales desde el diseño y planificación de sus proyectos.
Alineada con el principio precautorio de las Naciones Unidas por el cuidado del medio ambiente, año a año las empresas se han focalizado en profundizar una acción preventiva respecto de los riesgos ambientales propios de su actividad.
Tanto en las operaciones mineras de hierro, como en las obras mecánicas o eléctricas, Andino Logística e Ingeniería SAC vela por el ambiente donde sus trabajadores se desempeñan, cuidando y preservando ecosistemas valiosos presentes en sus operaciones.
